Вопросы к зачету
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
- Понятие и предмет альтернативного разрешения споров.
- Принципы в медиации.
- Способы альтернативного урегулирования споров. Виды способов
- Понятие и функции конфликта. Правовой конфликт. Структура конфликта. Классификации конфликтов.
- Виды коммерческих/бизнес-конфликтов и споров, связанных с ведением хозяйственной деятельности.
- Особенности многосторонних конфликтов.
- Критерии возможности рассмотрения спора с помощью процедуры медиации.
- Процедура медиации и ее фазы
- Первая фаза медиации. Цели и задачи первой фазы медиации.
- Вторая фаза медиации. Цели и задачи второй фазы медиации.
- Третья фаза медиации. Цели и задачи третьей фазы медиации.
- Четвертая фаза медиации. Цели и задачи четвертой фазы медиации.
- Пятая фаза медиации. Цели и задачи пятой фазы медиации. Формулирование договоренности/соглашения.
- Возможности типологического подхода к личности в медиации. "Молчащий клиент". "Трудный клиент". Клиент "нет". Лингвистические способы работы с возражениями.
- Понятие и специфика соглашения о медиации
- Факторы, влияющие на успешность процедуры медиации. Инструменты медиации, их виды и значение.
- Требования, предъявляемые к медиатору. Роль и функции медиатора в процедуре медиации.
- Соглашение сторон об урегулировании спора и его соотношение с мировым соглашением и судебным решением. Правовая природа соглашения об урегулировании спора.
- Значение информации в медиации. Цели и способы передачи информации.
- Участие в медиации представителей сторон и их статус. Определение необходимости участия в процедуре медиации психологов, юристов, экспертов и т.д. и их правовой статус.
- Особенности разрешения споров из семейных отношений с помощью медиации
- Особенности применения медиации при разрешении гражданско-правовых споров и споров, связанных с интеллектуальной собственностью
- Медиация в административных спорах и судебная медиация
- Медиация в восстановительном правосудии и ювенальной юстиции
- Особенности применения медиации в уголовно-правовой сфере. Возможности медиации в сфере ювенальной юстиции.
- Особенности применения медиации при разрешении трудовых споров
- Работа с возражениями в медиации
- Работа с агрессией в медиации
- Особенности поведения медиатора в сверхнакаленном конфликте.