Банковский менеджмент
«БАНКОВСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
1.Цели и задачи освоения дисциплины
Целью освоения дисциплины «Банковский менеджмент» является раскрытие основных методов и процессов управления коммерческим банком во взаимодействии с Центральным банком Российской Федерации и участниками финансового рынка.
В процессе освоения дисциплины студент решает следующие задачи:
- усваивает теоретических и прикладные аспекты стратегического управления и планирования банковской деятельности;
- изучает построение целесообразной организационно-функциональной структуры кредитной организации;
- осваивает основы кадрового менеджмента в кредитной организации;
- знакомится с организацией и оценкой эффективности внутрибанковского контроля.
- овладевает базовыми принципами аналитической работы и особенностями формирования информационно-аналитического поля банка.
2. Место дисциплины в структуре ОПОП
Дисциплина «Банковский менеджмент» относится к дисциплине по выбору вариативной части (Б1.В.ДВ.6.2).
Содержание курса «Банковский менеджмент» опирается на ряд других дисциплин: «Рынок ценных бумаг», «Краткосрочная и долгосрочная финансовая политика», «Антикризисный менеджмент», «Управление операциями», «Деньги, кредит, банки», «Методы принятия управленческих решений».
3. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
В результате освоения учебной дисциплины студент должен:
1.Обладать следующими общепрофессиональными компетенциями (ОПК):
владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1);
способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-З);
владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6);
Студент должен обладать профессиональными компетенциями:
владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-l);
умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-4);
способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли (ПК-9);
владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов (ПК-11);
умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании (ПК-15).
Результаты обучения (компетенции ФГОС) |
Составляющие результатов обучения |
владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1); |
Знать: нормативные и правовые документы, регламентирующие денежно-кредитные отношения. Уметь: использовать нормативные и правовые документы в своей профессиональной деятельности. Владеть: навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности |
способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-З); |
знать:
Уметь: проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия. Владеть: - теоретическими знаниями, а также необходимыми практическими навыками менеджмента кредитной организации. |
владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6); |
Знать:
Уметь: разрабатывать депозитную политику банка, осуществлять управление кредитованием и управление ликвидностью банка, управление доходностью и прибыльностью деятельности банка. Владеть: владением методами принятия решений в управлении операционной деятельностью банка. |
владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-l); |
Знать:
Уметь: проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия. Владеть: - теоретическими знаниями, а также необходимыми практическими навыками менеджмента кредитной организации. - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры. |
умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-4); |
Знать: методы финансового менеджмента для оценки активов банка, управления основным и оборотным капиталом, ресурсами банка, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации Уметь: применять методы финансового менеджмента для оценки активов банка, управления основным и оборотным капиталом, ресурсами банка, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации. Владеть: методами финансового менеджмента в банках. |
способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли (ПК-9); |
Знать: экономические основы поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли; вопросы функционирования коммерческого банка в условиях конкурентной рыночной среды, рыночные и специфические риски в деятельности банка, основы формирования спроса на банковские продукты и их продвижение на рынки сбыта, вопросы взаимодействия коммерческих банков с органом государственного регулирования банковской деятельности – центральным банком. Уметь: оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование банка, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей банковских продуктов и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли. Владеть: методами анализа конкурентной рыночной среды, рыночных рисков, спроса и предложения на рынках банковских услуг. |
владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов (ПК-11); |
Знать:
|
Уметь: - самостоятельно обобщать и анализировать экономическую информацию о деятельности коммерческого банка; - анализировать информацию о функционировании системы внутреннего документооборота банка, ведение баз данных по различным показателям и формирование информационного обеспечения участников организационных проектов; |
|
Владеть: - навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов.
|
|
умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании (ПК-15).
|
Знать: банковские риски (кредитные, депозитные, валютные, инвестиционные, потери ликвидности и т.д.); управление собственными ресурсами и капиталом банка; депозитная политика банка; управление кредитованием; управление ликвидностью банка; управление доходностью и прибыльностью деятельности банка. |
уметь: - самостоятельно обобщать и анализировать экономическую информацию о деятельности коммерческого банка; - проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании |
|
владеть: - теоретическими знаниями, а также необходимыми практическими навыками менеджмента кредитной организации. |
4. Объем дисциплины
Очная форма обучения
Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных единиц, 180 часа, в т. ч. контактная работа обучающихся с преподавателем - на лекционные занятия 48 часов, практические занятия 48 часов, самостоятельная работа 84 часов, форма контроля – зачет.
Заочная форма обучения
Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных единиц, 180 часов, в т. ч. контактная работа обучающихся с преподавателем - на лекционные занятия 12 часов, практические занятия 14 часов, самостоятельная работа 150 часов, форма контроля – зачет.