Поиск по каталогу  |  Интер-Сервис      in-s НОЧУ ВО Волгоградский гуманитарный институт ( ВгГИ ) НОЧУ ВО Волгоградский гуманитарный институт ( ВгГИ )
Негосударственное
образовательное частное учреждение
высшего образования
«Волгоградский гуманитарный институт»
Объявления! 
Всё о ВгГИ 

Темы рефератов

Темы рефератов по дисциплине «Альтернативные способы разрешения споров»

  1. Правовая природа соглашения о процедуре медиации
  2. Инструменты медиации
  3. Медиатор. Правовой статус
  4. Процедуры медиации
  5. Подготовительные действия к проведении процедур урегулирования споров
  6. Стадии (фазы) процедуры медиации
  7. Результат процедуры медиации
  8. Влияние информации на результат альтернативных процедур урегулирования споров
  9. Способы приобретения информации для процедуры медиации
  10. Привлечение представителей сторон, экспертов и других лиц к участию в процедуре медиации
  11. Медиация в восстановительном правосудии и ювенальной юстиции
  12. Работа с возражениями в медиации
  13. Понятие о темпераменте. Основные типы темперамента: холерический, сангвинический, меланхолический, флегматический.
  14. Типология характера как центральная проблема экспериментальных исследований и теоретических поисков. Взаимосвязь характера и темперамента.
  15. Понятие и виды конфликтов
  16. Управление конфликтами
  17. Структура волевых действий. Компоненты волевых действий. Содержание, цели и характер волевого действия. Решительность и процесс принятия решения.
  18. Основные качества воли. Самоконтроль и самооценка.
  19. Виды эмоций и их общая характеристика. Соотношение понятий «эмоции» и «чувства».
  20. Основные характеристики эмоций. Основные виды эмоций. Классификация эмоций.
  21. Специальные методы работы в медиативном пространстве с эмоциональной составляющей конфликта
  22. Медиативный подход в культуре общественных отношений
  23. Значение информации в медиации.
  24. Позиционное мышление.
  25. Участие несовершеннолетних лиц в процедуре медиации.
  26. Возможности медиации в работе органов опеки и попечительства, комиссий по делам несовершеннолетних и иных органов по делам семьи, несовершеннолетних и молодежи.
  27. Особенности разрешения потребительских конфликтов.
  28. Особенности споров по вопросам интеллектуальной собственности.
  29. Особенности процедуры медиации с участием административных органов.
  30. Возможности медиации, включенной в судебную систему.
  31. Особенности и принципы работы штатного медиатора компании.
  32. Возможности медиации в работе кадровой службы.
  33. Медиативный подход в работе с персоналом
  34. Понятие о направленности личности и мотивации деятельности. Основные формы направленности: влечение, желание, стремление, интересы, идеалы, убеждения.
  35. Превентивные меры и управление агрессией.
  36. Особенности поведения медиатора в сверхнакаленном конфликте.
  37. Техники работы с клиентом в сверхнакаленном конфликте.
 
 События!
 
Яндекс цитирование
«Волгоградский гуманитарный институт» (ВгГИ)
www.VGGI.RU

Сведения об образовательной организации

X